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はクライアントのお気に入りです。
Logista株式会社は平成27年7月7日に設立したばかりの、夫婦で共同経営している会社です。私たち自身平成26年5月に娘が産まれ、自分たちの「子育て期のワークライフバランス」に課題を感じました。周りの声を聞くと同様の課題を感じているパパママがたくさんいることに気づきました。そこで、以下Vision,Mission,Activityを設定し、次世代の日本社会に貢献することを目指すべく邁進して参ります。
【Vision】
「子育て大国・日本」＝「赤ちゃんを産み育てやすい社会」の実現
【Mission】
子育て期のワークライフバランスを応援し、次世代の日本社会に貢献することを使命とする。
【Activity】
１、子育て期のワークライフバランスを応援するキッカケ情報サイト[HOME WORK]の企画運営
http://www.homework-net.com
２、子育て期にやさしい職場への人材マッチング支援業務
（[HOME WORK]での求人情報の掲載、採用支援イベント、セミナー業務）
３、子育て世帯に優しい職場・地域づくり支援
（産休育休復帰支援SNSツール「airyダイバーシティ」の導入、企業・地域行政向けの研修、
セミナー及びコンサルティング）
４、夫婦のパートナーシップづくり支援
（オリジナル教材の企画販売、カウンセリング、イベント、セミナー）
◼︎社名 Logista 株式会社
◼︎代表 共同代表 CEO 長廣 百合子 ／ 共同代表 CFO・COO 長廣 遥
◼︎設立 2015年7月7日
◼︎資本金 5,000,000円
◼︎所在地 福岡市中央区天神2-3-36 ibbfukuokaビル501 TenjinPoint内
◼会社HP http://www.logista.jp
【Vision】
「子育て大国・日本」＝「赤ちゃんを産み育てやすい社会」の実現
【Mission】
子育て期のワークライフバランスを応援し、次世代の日本社会に貢献することを使命とする。
【Activity】
１、子育て期のワークライフバランスを応援するキッカケ情報サイト[HOME WORK]の企画運営
http://www.homework-net.com
２、子育て期にやさしい職場への人材マッチング支援業務
（[HOME WORK]での求人情報の掲載、採用支援イベント、セミナー業務）
３、子育て世帯に優しい職場・地域づくり支援
（産休育休復帰支援SNSツール「airyダイバーシティ」の導入、企業・地域行政向けの研修、
セミナー及びコンサルティング）
４、夫婦のパートナーシップづくり支援
（オリジナル教材の企画販売、カウンセリング、イベント、セミナー）
◼︎社名 Logista 株式会社
◼︎代表 共同代表 CEO 長廣 百合子 ／ 共同代表 CFO・COO 長廣 遥
◼︎設立 2015年7月7日
◼︎資本金 5,000,000円
◼︎所在地 福岡市中央区天神2-3-36 ibbfukuokaビル501 TenjinPoint内
◼会社HP http://www.logista.jp
採用の理由
皆様、多くのご応募ありがとうございました。
採用の決め手としては、キャラクターのデザイン、色合い、ロゴの活かし方、構図、PRポイントの設定、などの面で最適だと思い、決めさせていただきました。
応募者全員へのお礼・コメント
皆様、お忙しい中でのご提案、本当にありがとうございました。どのデザインも素晴らしく、選定に迷い時間がかかってしまいました。
また機会があればご依頼させて頂きたく思っておりますので、今後共どうぞよろしくお願いいたします。
改めて、皆様のお時間を割いて頂いてのご提案に感謝いたします。