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固定報酬制
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〜 5,000円
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1記事あたりの文字数
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1000 文字 |
記事数
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1記事 |
記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
薬剤師ならではの記事であればなんでもOK!
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納品完了日
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2016年03月14日 |
掲載日
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2016年03月14日 |
応募期限
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2016年03月24日 |
応募した人 | 1 人 |
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契約した人 | 1 人 |
募集人数 | |
気になる!リスト | 3 人 |
依頼詳細 | ||
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薬剤師経験者による、自由なテーマ(薬剤師に関する)での記事を募集します。 薬剤師ならではのテーマをお待ちしています! ▼応募の条件 一度でも薬剤師として働いた経験がある方 ※現時点で薬剤師のお仕事を辞めている・休んでいる方でもOK ▼報酬の説明 文字数:最低1000字〜、500字単位で最大3000字まで選べます 報酬単価:500字につき250円 報酬:500円(1000字)〜1500円(3000字) ▼提案と依頼の流れ 1.まず、どんなテーマ・内容で何文字程度を希望しているかをご提案くださいませ。 2.こちらで確認後、サイト運営の観点から、テーマの再設定や変更、盛り込んでほしいキーワードをお願いする場合があります。 3.合意いただける場合に依頼となります。 4.あがってきた記事の質が著しく低い場合は修正をお願いします。 ▼目的 薬剤師の転職関連サイトにて、訪問ユーザー(薬剤師)向けの読み物コンテンツとして使用予定。 ▼どのようなテーマ・内容が望ましいか 「薬剤師であること」が絡んでいれば、記事の内容は生活系から専門知識系まで、問いません。 薬剤師が共感しそうで、興味を持って読んでくれそうな内容であればなんでも構いません。 世間の薬剤師が知りたそうなことを狙った記事、独自の経験に基づくお役立ち記事、子育ての悩み共感記事など。 ▼記事としての合格ラインは? ベースに薬剤師経験者ならではの内容(薬剤師の同僚に聞いた話などでも可)が入っている必要があります。 子育て記事であっても、薬剤師と非薬剤師のどちらが書いても変わらない内容だとNGで、薬剤師としてどう両立したか(ドラッグストア社員から調剤薬局パート切り替えて時間が自由になった、など)等があればOKです。 基本的には、「薬剤師としての経験」から思うこと、伝えたいこと、おもしろ話、怒り話、子育てとの両立問題などを、忠実に書いて頂ければ基準はクリアします。 ▼どんな記事がNGになる? 細かいことを指摘する気はありませんが、 経験に基づかず、かつ業界常識とも反する内容で、正確性・信ぴょう性に欠ける内容はNGです。 【総合病院への中途入社は、一般的には難しいとされている前提だとした場合】 NG例)総合病院へ中途入社するのが調剤薬局への入社よりも簡単です。 →読み手が疑問を持つ内容だが、それを解消する説明もなく、疑わしいまま。 OK例)総合病院へ中途入社するのが調剤薬局への入社よりも簡単です。一般的には難しいとされていますが、○○で〜 →読み手は一瞬疑問を持つが、その後の説明で疑問が解消でき、納得できる。 ※そのほか、想定されるNG例 非薬剤師がネットで調べても書けてしまう程度の解説どまりの記事 無駄な言い回し等による文字数稼ぎとみられる度合いが激しい 事実関係に疑問が残り解消されない 業界常識等から逸脱していて、納得できる根拠が示されてない ▼提案の際に添えて頂きたい情報 性別と年齢:(例)女性、30代前半 家族構成:(例)夫と小学生の子ども2人 お住いの県:(例)東京都 薬剤師資格の取得年:(例)2005年 現状の職場と形態:(例)調剤薬局、パート ▼今後について 薬剤師向けの企画や記事を随時募集していく予定で、長期・定期的に依頼ができる薬剤師のパートナーさんを募集しています。 ご興味がある方はお声がけください! |
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求める人物像・趣味など | ||
▼応募の条件 一度でも薬剤師として働いた経験がある方 ※現時点で薬剤師のお仕事を辞めている・休んでいる方でもOK |
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注意点・禁止事項 | ||
【承認できない記事】 依頼したテーマ・条件を満たさない記事。 内容が薄すぎ、不自然で意味が伝わらない記事。 誤字・脱字が多すぎる記事。 ツールで生成されたような記事。 記号や顔文字が過剰な記事。(顔文字は文字数に含めません) こちらが適切でないと判断した記事。 【盗用等の注意】 必ず、ご自身で書いた完全オリジナルの文章を納品ください。 ※既存サイトなどからの転載、部分転載、コピペ、コピペの組み合わせは厳禁です。 過去にご自身が書いて他のサイトに提出した記事の流用も禁止します。 納品して頂いた記事の著作権は当方に帰属し、二次利用(自分のブログへ投稿など、他サイトへの転用や再利用)は禁止します。 ※コピペチェックについて※ 納品して頂いた記事は、記事がコピーされた内容であるかどうかの判別専用ソフト等でチェックをし、不正が発覚した場合、非承認・返金請求、発注者共有のブラックリストへの登録、クラウドワークスへの報告等、の処置を取らせて頂きます。 |
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特記事項 | ||
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希望する語調 | ||
です・ます |
クラウドワーカー | 応募日時 |
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yuckkies | 2016/02/22 21:11 |