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固定報酬制
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100,000円 〜 300,000円
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納品完了日
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掲載日
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2020年11月18日 |
応募期限
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2020年12月02日 |
応募した人 | 4 人 |
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契約した人 | 0 人 |
募集人数 | 5 人 |
気になる!リスト | 7 人 |
【協会の概要】 中小ベンチャー企業がCFOを非常勤で導入することを促進・普及する目的で、立ち上がったばかりの協会です。 CFOとして活躍頂ける知見や経験を持つ人材と、CFOを導入するステージにある企業をマッチングし、会員制組織です。 CFO人材に当協会の会員(当面無料)となっていただき、クライアントサイドでのニーズがあった場合に案件紹介させて頂く形になります。 中小ベンチャー企業に社外取締役・非常勤CFOの導入を促進し、財務の視点から日本企業の経営力底上げを目指します。 【解決したい社会的課題】 中小ベンチャー企業において財務に精通した人材を確保できているケースは稀であり、多くの場合は社長が見よう見まねで財務を扱っているというのが現状です。経営は事業と財務が両輪となって走るものであり、いずれかが欠けていることは望ましくありません。しかし、CFOを雇用するとなると年俸1200万円程度の重い負担とフルタイムで勤務させるほどの業務量はないという実情があります。当協会では、財務を中心としたエキスパートを非常勤で導入して頂くことにより、コスト負担少なく経営に財務の視点をもたらすことを推進しています。 【クライアント層】 売上高1億円~10億円の規模感の企業に最もニーズがあります。ベンチャー企業ですと売上高数千万というケースもあります。 主なクライアントのニーズとしては、財務の視点から経営に参加してほしい・上場を目指しておりそれに向けた準備を早い段階から組み立ててほしい・継続的な成長に伴い資金需要が旺盛であり、資金調達力を最大化したい、など様々ですが、やはり資金調達と絡むことがほとんどです。またこのフェーズのクライアント企業においては、口だけを出すコンサルティングは求められておらず、会社の中に入り込み自分の手をバリバリ動かす、会社スタッフに具体的な指示を出しタスクを進めてくれる人材が求められています。資料作成などのアウトプットのクオリティアップにについては協会からサポートします。 【CFO人材に求める要件】 ・財務に精通していること ・金融の仕組みや商品・スキーム(特に資金調達サイド) ・経営者となるだけとビジネス全般に対する知見 ・企業に入り込み、他の経営陣や従業員と円滑に協業できるだけのパーソナリティ ・企業経営が困難状況に陥った状況下でも、諦めない精神力と最適な経営判断を下せる冷静さ イメージしやすい資格や職歴でいいますと、公認会計士・(商業)銀行出身者・投資銀行出身者・財務系コンサルティング会社(いわゆるFAS)などが挙げられます。 CFO人材の年齢層については、30代40代など比較的若い層が中心となると想定しています。 理由としては、自分でかなり手を動かす必要があること、経営者が若い企業であることも多くシニアよりも若手が好まれる傾向にあるためですが、50代60代の経験豊富な方が喜ばれるケースも多々あります。 申し上げたいこととしては、若手がCFOにチャレンジする場としても良い条件と思いますし、シニアの方々経験値振るって頂くのもよいと思いますので、上記要件や思いのある方はぜひご応募頂きたいです。 【働き方イメージ】 非常勤CFOは、概ね、1回2~3時間のオンサイト業務を週2回、その他必要に応じてリモートで業務を行うというのが目安になります。。 但し、実際には資金調達前の銀行交渉が続く時期では週3になることもありますし、特に大きなイベントがないときは週1でも良いことがあると思います。あくまでも実需ベースで稼働を調整します。この点に関してはクライアントに対しても理解頂くよう協会からも念押しいたします。 【品質管理】 協会としての品質を維持するために、案件紹介後も協会は各案件の品質管理に関わります。 また資料などのアウトプット作成においても協会はレビューを行いますし、サポートが必要な場合、資料作成などを請負うことも可能です。 品質管理と同時に、これまでの経験からのノウハウや事例の収集により、ノウハウ面でのサポートも行います。 【案件紹介】 クライアント企業からの要望があった時点で、ニーズに合った協会会員のCFO人材様との面談をセットさせて頂き、 相性が良かった場合に契約に持ち込みます。契約に関する調整は協会にて行います。 クライアントのニーズに合ったスキルを持つ会員をご紹介するため、すぐに案件をご紹介できるケースと時間がかかるケースがある旨ご理解ください。 【報酬】 上記業務内容で、標準的な報酬額は月30万円となります。 但し、案件ごとに上下します。(これ以上上がるケースは稀です) 交通費などの実費はクライアント企業と個別の調整となります。(協会側も調整に入ります) 【ご応募】 まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。書類選考の上、面接をセットさせて頂きます。 スキル面・経験面においてクライアントの要求水準を満たしていないと判断した場合は協会への入会 募集期間は長めにしておりますが、ご応募下さった方から順次選考させて頂きます。 日本ではまだまだ普及していない仕組みですが、社会的に意義のある取り組みであると思っておりますので、 皆様からのご応募お待ちしております。 一般社団法人非常勤CFO協会 |
特記事項 |
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クラウドワーカー | 応募日時 |
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kanalsimmare | 2020/11/25 09:22 |
FPくきお | 2020/11/23 22:26 |
eirom2015 | 2020/11/19 11:02 |
一瀬尚孝 | 2020/11/19 08:13 |