東京で人材関連のSaaS事業を展開するベンチャー企業です。資金調達実施済みで事業拡大に向けクラウドワークスもご利用させて頂いております。
リモートワークではございますが、可能な限り丁寧なコミュニケーションを心がけさせて頂きますので、どうぞよろしくお願い致します。
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【継続依頼あり】人事・採用担当者向けの記事作成 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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文字単価
固定報酬制
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1.5円
予算: 50,000円 〜 100,000円
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|---|---|
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1記事あたりの文字数
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3000 文字 |
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記事数
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10記事 |
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記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
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求めるレベル
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初心者 |
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納品完了日
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2021年04月28日 |
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掲載日
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2021年04月09日 |
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応募期限
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2021年04月16日 |
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必要なスキル
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応募状況
| 応募した人 | 26 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 3 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる！リスト | 16 人 |
仕事の詳細
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企業の採用担当者向けWebメディアへの記事作成のご依頼です。人事・採用経験の有無は問わず、リサーチ力・要約力のあるライターさんを募集致します。 【 概要 】 ・掲載メディア：企業の採用担当者へ向けた、採用選考・面接のノウハウを発信するメディア ・記事のテーマ：「面接で候補者の適性／能力を見抜けない」「選考に関わる費用／工数を削減したい」といった課題・要望を持つ企業へ向けた記事（BtoB） ・文字数：1記事あたり3,000文字前後 ・報酬：1記事あたり4,500円（システム手数料含む） ・納期：契約から1週間以内 ・画像選定： なし ・納品形式：テキストファイルでの納品 【 今後の流れ 】 まずはテストライティング（1記事600円／600文字）を行い、結果を見て発注の是非を判断致します。発注する際は以下の流れで執筆作業を行って頂きます。 ①記事フォーマット（弊社で用意）に合わせて記事を作成 ②初稿の納品（ライター様→弊社） ③記事確認およびブラッシュアップ（修正を依頼する場合があります） ④納品完了 ※継続的に依頼したい場合は、納品完了後にご相談させて頂きます。 【注意事項】 下記をよくお読みの上、記事作成をお願い致します ・他サイトからのコピペ・指示書の範囲を超える引用・無断転載 ・他のクライアントへ既に納品した記事の転用 ・納品記事の二次利用 ・依頼内容や指示書を外部へ漏らす行為 ※コピペチェックツールにてコピペ判定を行ないます。 ※上記発覚した場合、お支払いは致しかねますのでご注意下さい。 【 ご応募について 】 簡単な自己紹介のうえ、ライティング経験の有無・対応可能な記事数（週単位）をご連絡下さい。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 以上、ライターの皆さまからの応募をお待ちしております！ |
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| 特記事項 | ||
|---|---|---|
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| 記事単価 | ||
| 4,500円 | ||
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
msk7026
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2021/04/16 21:01 |
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mi_kann
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2021/04/15 16:38 |
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【東川】
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2021/04/15 07:22 |
zabon
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2021/04/14 14:32 |
MOTRelier
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2021/04/14 10:28 |
ウチノ マナト
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2021/04/13 21:56 |
vesa tawast
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2021/04/13 19:26 |
kei_1130
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2021/04/12 11:15 |
TAKA233
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2021/04/12 05:53 |
yfjdm912_toro
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2021/04/11 18:41 |
あーちゃむ
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2021/04/11 14:10 |
hoshi1378
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2021/04/11 07:51 |
Tetsuya0987
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2021/04/11 04:17 |
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楽観
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2021/04/11 01:23 |
Koshin_wada
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2021/04/10 17:14 |
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（退会済み）
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2021/04/10 15:25 |
西村 一太郎
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2021/04/10 10:02 |
源 孔明
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2021/04/10 09:13 |
bambook1609
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2021/04/10 05:14 |
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saiko1
|
2021/04/10 00:07 |
