hoshi1378

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
hoshi1378と申します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
・甲南大学経営学部　経営学科　卒業
・2003年から広告営業を15年ほど経験、その後は医薬品関連とITベンチャー企業で人事を5年経験し、現在はAI関連の企業にて人事業務に従事しております。

【経験業務】
＜労務業務＞
・勤怠管理（AKASHI利用）
・年末調整　（スマートHR利用）
・就業規則を含む社内規定改定
・入社手続き、退職社員のフォロー、諸手続きの実施
・契約更新（契約社員、派遣社員、アルバイト）
・人事データの整備及び管理（スマートHR利用）
・労働基準監督署の監査対応
・産休育休対応
・安全衛生委員会の実施
※給与、賞与計算、保険関連の手続きは社労士事務所にアウトソース。

＜人事制度の構築＞
・等級評価制度、報酬評価制度、人事評価制度の企画・立案
・人事制度マニュアル作成
・昇給、昇格基準の策定
・キャリア入社者　オンボーディング施策の実施

＜採用業務＞
・中途採用実績（ビズリーチ、Wantedly、Green、人材紹介エージェント活用）
　　採用対象：エンジニア（バックエンドエンジニア、フロントエンド）
　　　　　　　プロジェクトマネージャー、デザイナー、WEBディレクター
　　　　　　　CRA、DM、PV
　　採用人数：年間30名程度

・新卒採用実績（マイナビ利用）
　　　　採用対象：全国の大学院や学部卒
　　　　採用人数：年間30名程度

・人材要件定義の作成（各部署ヒアリング）
・面接マニュアル作成
・インターンシップの企画立案～実施（夏・冬開催）
・内定式、入社式の企画運営
・リファラル採用制度の導入
・リファレンス check を導入（ミスマッチ防止が目的）
・人員計画、採用計画の立案

＜そのほか＞
・広告企画の提案営業（新規：既存＝５：５）