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はクライアントのお気に入りです。
仕事は丁寧に進めていきたいと考えております。
もし、わからない点などがあれば、遠慮なく仰ってください。
1回切りのお仕事だけでなく、継続的にお仕事ができる方を探しております。
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1回切りのお仕事だけでなく、継続的にお仕事ができる方を探しております。
ビジネス書/エッセイの電子書籍向けの表紙デザイン（報酬：3,000円） シール・ラベルデザインの仕事の依頼
仕事の概要
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コンペ
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3,000円
※採用確約あり
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|---|---|
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掲載日
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2014年03月28日 |
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応募期限
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2014年04月05日 |
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応募期限まで
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募集終了 |
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必要なスキル
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| 希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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| 希望する色 | 赤系 |
| 納品ファイル |
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応募状況
| 提案した人 | 9 人 |
|---|---|
| 気になる！リスト | 25 人 |
仕事の詳細
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電子書籍の表紙作成依頼です。 以下の本の紹介情報を元に、 表紙のデザインをお願いいたします。 ▼本の紹介内容： --------------------------------------------------------------- ■タイトル：管理者入門 電子書籍版 ■著者名：和田 哲夫 ■書籍のジャンル：ビジネス書、営業、管理者 ■内容： この「管理者入門」は初級管理者への動機づけとして 書いた電子書籍です。 出来る管理者になるにはコツがありますが、 先ずは基本的な考え方や行動を心掛けることが大切です。 管理者皆さんの役割は目標を達成することですから、 これまでのやり方を改善し成功への道筋を理解するようにしてください。 ■書籍に関連するキーワード ・管理者入門、営業、主任、管理者、教育 (※こちらのキーワードはあくまでもイメージ用です。) ■表紙について ※今回の表紙デザインのイメージとしては、取りつきやすくてインパクトがあり、 色は、赤色基調のものをお願い致します。 ※また、管理者に向けた書籍なので、上司と部下がイラストやデザイン上で入っているイメージにして頂ければと思います。 (ただし、かしこまった内容でもないので、添付のくだけた感じのイラストのようなもので構いません。) ※また、表紙デザイン内には、下記の文章を、帯(オビ)として記載していただければと思います。 ▼以下、表紙に掲載いただく文章 ------------------------------------------- 出来る管理者になるにはコツがあります。 この「管理者入門」は、初級管理者への動機づけとして 書いた電子書籍です。 管理者皆さんの役割は目標を達成することですから、 これまでのやり方を改善し、成功へ向かって頑張りましょう。 ------------------------------------------- ※ご参考までに、上司と部下のイラストサンプルと、表紙デザインの希望イメージを添付させていただきます。 ※また、デザインには、タイトルと著者名を必ず入れてください。 ▼ファイル形式 -------------------------------------------------------------- １．縦2,600px、横1,625px のjpegファイル 及び ２．jpeg画像の作成元データとなったaiファイルもしくはpsdファイル を納品してください。 -------------------------------------------------------------- ※注意点・禁止事項 ・他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ・他のクライアントへ既に提案した内容の転用など ※その他コメント ・デザイン案の数は問いません。 ・クオリティは、市販の書籍並で結構です。 ・良いデザインを提案してくださった方には、このお仕事以外にも継続的にご依頼させていただきます。 ・その他、デザイン作成について疑問等がありましたら、お気軽にご相談下さい。 たくさんのご応募をお待ちしております。 |
添付ファイル
追記
2014年04月03日 10:30
お世話になります。
本案件のご提案の締切が、
残り2日間となりましたので、
再度、ご案内させていただきます。
お忙しいところ、誠に恐れ入りますが、
ご確認とご検討の程、何卒よろしくお願い致します。
本案件のご提案の締切が、
残り2日間となりましたので、
再度、ご案内させていただきます。
お忙しいところ、誠に恐れ入りますが、
ご確認とご検討の程、何卒よろしくお願い致します。
2014年04月04日 08:48
お世話になります。
本案件のご提案の締切が、
残り１日間となりましたので、
再度、ご案内させていただきます。
※また、本案件の“上司と部下のイラスト”は、
必須事項ではございませんので、
念のため、改めてご案内させていただきます。
以上、大変お手数をおかけいたしますが、
ご確認とご検討の程、何卒よろしくお願い致します。
本案件のご提案の締切が、
残り１日間となりましたので、
再度、ご案内させていただきます。
※また、本案件の“上司と部下のイラスト”は、
必須事項ではございませんので、
念のため、改めてご案内させていただきます。
以上、大変お手数をおかけいたしますが、
ご確認とご検討の程、何卒よろしくお願い致します。
採用の理由
この度は、たくさんのご提案をいただきまして、
誠にありがとうございました。
多くの素晴らしいデザインをご提案していただき、
非常に感謝しております。
今回、ご選考の結果、
ozone3さんのデザインを採用いたしました。
本案件に関しましては、書籍のイメージに一番合ったものが、
ozone3さんの表紙デザインだったため、
今回は、ozone3さんのご提案を選定させていただきました。
本当に、ありがとうございました。
応募者全員へのお礼・コメント
また、今回は残念ながら、ご採用に至らなかった方も、
誠にありがとうございました。
今後も、継続的にお仕事を発注させていただきますので、
また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
以上、何卒よろしくお願いいたします。