■概要
フリーランス人事のマッチング事業Carry Upのロゴを募集します。
https://company.carry-up.com/
前回はサービスロゴでしたが、今回は会社ロゴの募集です。
https://corp.carry-up.com/
■ロゴの仕様
・文字列
ONX
※しっくりくるものにしたいと思っていますのでいくつかご提案いただけると幸いです。
・デザインイメージ
特にありませんが、落ち着いたかっちり目なイメージです。
・想定ターゲット
スタートアップの代表取締役もしくは人事責任者 30代〜40代 男性
良さそうなサービスは積極的に活用してみる、人を大事にする
・コンセプト
「挑戦者を増やすことが豊かさに繋がる」
前職のスタートアップに転職してIPOを経験、そして起業しCUを立ち上げる中で年々人生が豊かになっていると感じます。
またマクロ目線だとアメリカのGDPは当時はスタートアップであったGAFAによって支えられており、
日本のGDP向上に貢献のために「GAFAに匹敵する企業(挑戦者)を生み出したい、応援したい」と思っています。
経営資源のヒトモノカネにおいて、ヒトの不足が一番の経営課題に上がる時代だが、まだまだ転職はハードルは高い状況なので、
まずは業務委託でチャレンジ出来る環境を作りたい。そんな想いで「Carry Up」を立ち上げました。
・カラー
文字列は黒で検討しておりますが、その他カラーでも問題ございません。
ロゴは完全お任せいたします。
Webサイトは現状のものからハイエンド訴求のよりシックなサービスページに変更予定です
以上を踏まえ、5種類創作致しました。
宜しくお願い申し上げます。
■概要
フリーランス人事のマッチング事業Carry Upのロゴを募集します。
https://company.carry-up.com/
前回はサービスロゴでしたが、今回は会社ロゴの募集です。
https://corp.carry-up.com/
■ロゴの仕様
・文字列
ONX
※しっくりくるものにしたいと思っていますのでいくつかご提案いただけると幸いです。
・デザインイメージ
特にありませんが、落ち着いたかっちり目なイメージです。
・想定ターゲット
スタートアップの代表取締役もしくは人事責任者 30代〜40代 男性
良さそうなサービスは積極的に活用してみる、人を大事にする
・コンセプト
「挑戦者を増やすことが豊かさに繋がる」
前職のスタートアップに転職してIPOを経験、そして起業しCUを立ち上げる中で年々人生が豊かになっていると感じます。
またマクロ目線だとアメリカのGDPは当時はスタートアップであったGAFAによって支えられており、
日本のGDP向上に貢献のために「GAFAに匹敵する企業(挑戦者)を生み出したい、応援したい」と思っています。
経営資源のヒトモノカネにおいて、ヒトの不足が一番の経営課題に上がる時代だが、まだまだ転職はハードルは高い状況なので、
まずは業務委託でチャレンジ出来る環境を作りたい。そんな想いで「Carry Up」を立ち上げました。
・カラー
文字列は黒で検討しておりますが、その他カラーでも問題ございません。
ロゴは完全お任せいたします。
Webサイトは現状のものからハイエンド訴求のよりシックなサービスページに変更予定です
以上を踏まえ、5種類創作致しました。
宜しくお願い申し上げます。
■概要
フリーランス人事のマッチング事業Carry Upのロゴを募集します。
https://company.carry-up.com/
前回はサービスロゴでしたが、今回は会社ロゴの募集です。
https://corp.carry-up.com/
■ロゴの仕様
・文字列
ONX
※しっくりくるものにしたいと思っていますのでいくつかご提案いただけると幸いです。
・デザインイメージ
特にありませんが、落ち着いたかっちり目なイメージです。
・想定ターゲット
スタートアップの代表取締役もしくは人事責任者 30代〜40代 男性
良さそうなサービスは積極的に活用してみる、人を大事にする
・コンセプト
「挑戦者を増やすことが豊かさに繋がる」
前職のスタートアップに転職してIPOを経験、そして起業しCUを立ち上げる中で年々人生が豊かになっていると感じます。
またマクロ目線だとアメリカのGDPは当時はスタートアップであったGAFAによって支えられており、
日本のGDP向上に貢献のために「GAFAに匹敵する企業(挑戦者)を生み出したい、応援したい」と思っています。
経営資源のヒトモノカネにおいて、ヒトの不足が一番の経営課題に上がる時代だが、まだまだ転職はハードルは高い状況なので、
まずは業務委託でチャレンジ出来る環境を作りたい。そんな想いで「Carry Up」を立ち上げました。
・カラー
文字列は黒で検討しておりますが、その他カラーでも問題ございません。
ロゴは完全お任せいたします。
Webサイトは現状のものからハイエンド訴求のよりシックなサービスページに変更予定です
以上を踏まえ、5種類創作致しました。
宜しくお願い申し上げます。
■概要
フリーランス人事のマッチング事業Carry Upのロゴを募集します。
https://company.carry-up.com/
前回はサービスロゴでしたが、今回は会社ロゴの募集です。
https://corp.carry-up.com/
■ロゴの仕様
・文字列
ONX
※しっくりくるものにしたいと思っていますのでいくつかご提案いただけると幸いです。
・デザインイメージ
特にありませんが、落ち着いたかっちり目なイメージです。
・想定ターゲット
スタートアップの代表取締役もしくは人事責任者 30代〜40代 男性
良さそうなサービスは積極的に活用してみる、人を大事にする
・コンセプト
「挑戦者を増やすことが豊かさに繋がる」
前職のスタートアップに転職してIPOを経験、そして起業しCUを立ち上げる中で年々人生が豊かになっていると感じます。
またマクロ目線だとアメリカのGDPは当時はスタートアップであったGAFAによって支えられており、
日本のGDP向上に貢献のために「GAFAに匹敵する企業(挑戦者)を生み出したい、応援したい」と思っています。
経営資源のヒトモノカネにおいて、ヒトの不足が一番の経営課題に上がる時代だが、まだまだ転職はハードルは高い状況なので、
まずは業務委託でチャレンジ出来る環境を作りたい。そんな想いで「Carry Up」を立ち上げました。
・カラー
文字列は黒で検討しておりますが、その他カラーでも問題ございません。
ロゴは完全お任せいたします。
Webサイトは現状のものからハイエンド訴求のよりシックなサービスページに変更予定です
以上を踏まえ、5種類創作致しました。
宜しくお願い申し上げます。
メンバーからのコメント
■概要
フリーランス人事のマッチング事業Carry Upのロゴを募集します。
https://company.carry-up.com/
前回はサービスロゴでしたが、今回は会社ロゴの募集です。
https://corp.carry-up.com/
■ロゴの仕様
・文字列
ONX
※しっくりくるものにしたいと思っていますのでいくつかご提案いただけると幸いです。
・デザインイメージ
特にありませんが、落ち着いたかっちり目なイメージです。
・想定ターゲット
スタートアップの代表取締役もしくは人事責任者 30代〜40代 男性
良さそうなサービスは積極的に活用してみる、人を大事にする
・コンセプト
「挑戦者を増やすことが豊かさに繋がる」
前職のスタートアップに転職してIPOを経験、そして起業しCUを立ち上げる中で年々人生が豊かになっていると感じます。
またマクロ目線だとアメリカのGDPは当時はスタートアップであったGAFAによって支えられており、
日本のGDP向上に貢献のために「GAFAに匹敵する企業(挑戦者)を生み出したい、応援したい」と思っています。
経営資源のヒトモノカネにおいて、ヒトの不足が一番の経営課題に上がる時代だが、まだまだ転職はハードルは高い状況なので、
まずは業務委託でチャレンジ出来る環境を作りたい。そんな想いで「Carry Up」を立ち上げました。
・カラー
文字列は黒で検討しておりますが、その他カラーでも問題ございません。
ロゴは完全お任せいたします。
Webサイトは現状のものからハイエンド訴求のよりシックなサービスページに変更予定です
以上を踏まえ、5種類創作致しました。
宜しくお願い申し上げます。