個人 / 男性 / 30代後半 ( 東京都 )
最終アクセス: 1年以上前
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経歴:2011年4月~2016年2月:
人事採用担当として、新卒、中途、派遣、契約社員と幅広くの採用に携わっておりました。
業務としては、採用戦略立案、媒体企画の購入、媒体運用、説明会実施、面接、研修、
労使契約の一連の流れを経験しております。
年間採用人数は、30名程度で面接は700名ほどを1シーズンで見ます。
媒体は、リクナビ、マイナビをメインとして扱っておりました。
2016年3月~現在:
営業部門に移動し、米国、欧州、南米からの野菜の輸入担当をしております。
1回/月 程度出張に行きます。主な業務は産地開拓、商品開発、価格交渉や
お客様のアテンド等です。
採用については、就職氷河期時代から売り手市場への移り変わりの中での
就活トレンドの変化や学生の質の変化、また企業側が求める能力の変化やそれに伴う、
各企業の採用戦略の変化等、5年の経験の中で様々な知見を得ることができました。
また、現在は商社部門で仕入れ業務をしており、グローバルキャリアの形成やそのために
必要なマインド等の視点から情報の発信等が出来るかと思います。
保有資格:TOEIC 835点、FP3級
稼動 :稼動可能な時間は、1時間/日(平日)、3時間/日(土曜、日曜)です。
経験 :採用、転職、学生向け就活ノウハウの記事を40本以上執筆しています。
以上となります。
何卒よろしくお願い致します。