hiroki69

ライティング・記事作成

自己紹介

人事経験10年、人事ライター歴7年の高橋と申します。
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

人事経験者だからこそ書ける【本当の採用基準】での執筆実績が1,000本以上ございます。
サンプル記事を求められる方が多くいらっしゃいますので以下のサンプル記事をぜひご覧ください。
検索KW1位「第二新卒　大手　無理」
https://pretty-new-creatuer.com/2019/11/06/dainisinnsotu-oote-muri/
検索KW2位「人事コンサルタント　激務」
https://pretty-new-creatuer.com/2019/05/05/jinji-consultant/

◆アピール(得意分野)
・人事、転職
昨今では転職記事について、人事担当経験のない方が執筆しているがゆえに説得力のない記事が散見されます。
私は、記事を読む人のことを第一に考え、人事としての実務経験10年と人事コンサルタントとしての経験を活かし、正しい情報に基づいたわかりやすい記事の執筆を心がけております。

【納得性が非常に高く、とても読みやすい】と、多くのクライアント様から評価をいただいております。

◆受賞歴
2019年度、ランサーズオブザイヤーにノミネートされています。

◆連載
マイナビ転職社様
カメラのナニワ様
キュービック社様
イザナウ様

他、東証一部上場企業の運営メディアで連載中。

◆実績
人事担当者向け記事・転職記事で合計4,000記事以上の執筆経験がございます。
検索一位KW
「ブラック企業　怖すぎ」
「ダイハツ　期間工」
他、20記事以上がグーグル検索一位です。
検索10位以内の記事数は100本にも上ります。
人事の一次情報を掲載した転職記事ライティングのため、取材済レベルの記事が仕上がります。
一次情報を交えると、ここまで検索順位は上がるということですね。
◆クライアント様からの評価
一例を原文ママでご紹介します。

・圧倒的なクオリティと説得力に、スタッフ一同感動しております！
・検収する手が止まるほど、内容が予想の上をいっていました。最高評価に値します。
◆報酬
文字数や内容、ご予算に応じて相談させていただきます。
お気軽に相談くださいね。