スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
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採用(新卒・中途) | 4 | 3〜5年 | 介護施設も要する医療法人にて、法人全体の新卒採用をメインで担当。 広報もこなしています。 |
採用面接・社員面談 | 4 | 3〜5年 | 私ひねくれものでして、マニュアル通りのことはききません。 だって面白くないですし。 知りたいのは、求職者がどの部署で働けるか。いかに活躍してくれるか。はっきりいってそれだけです。 まぁ、ストレートにききませんが。 |
介護事務 | 3 | 1〜3年 | 介護老人保険施設にて通所リハビリの介護請求を担当 利用者は50人程度 |
公表・申請等文書作成 | 3 | 1〜3年 | 「令和2年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止・医療提供体制確保支援補助金」 「令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金」 |
採用 | 3 | 1〜3年 | 医療法人全体でたてられた長期ビジョン(時代見据えたビジョン)をもとに採用戦略を構築。 専門医、看護師などを確保しより専門的な組織をつくるために動く。 |
医療翻訳 | 3 | 1〜3年 | 病院勤務のため、日頃から医療系、薬学系の翻訳する機会が多いです。 |
翻訳 | 3 | 5年以上 | 大学時代にロシア語、中国語学んでいました。 社会人になり技能実習生を採用する機会が増えたため、タイ語を勉強しある程度やり取りできるようしました。 |
経理事務 | 3 | 1〜3年 | 経理経験あり 弥生会計使用してデータを入力してました。 領収証のデータを入力したりするコツコツした作業得意です。 |
TOEIC | 3 | 5年以上 | |
写真撮影 | 3 | 5年以上 | モデルさん手配しての商品撮影(衣服やアクセサリーなど)や、講演会での撮影など幅広く実績あり。 医療施設で採用担当をしているため、求職者にむけた写真撮影を行い、いかに魅せるかを工夫する。 |