個人 / 男性 / - ( 大阪府 )
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急成長医療系ベンチャー企業の経営企画部長・人事部長として、衛生要因・動機づけ要因の様々な構成要素を紐解き、賃金を上げることなく従業員満足を引き上げることで会社の規模拡大(入社後3年半で約3倍)に寄与いたしました。
新規事業立ち上げ実績やDX導入支援実績も有しており、現在は人事戦略・新規事業開発・DXの3軸におけるご支援を行っております。
【実績】
<人事戦略実績>
・医療系資格職の離職率抑制に関する各種活動(離職率80%減かつ平均年収10.9%減)
・人事制度改革による目標管理体制/賃金体系の整備
<新規事業立ち上げ実績>
・管理栄養士を活用した新規ビジネスの立ち上げ
・職業紹介事業の立ち上げ
<DX導入実績>
・人事管理系DXツールの導入および運用体制構築支援
・総務系DXツールの導入および運用体制構築支援
<講師実績>
・法人向け研修講師
・大学講師(非常勤)
<戦略人事Kとしての主な活動実績>
・歯科クリニックチェーンにおける歯科医師の採用戦略・採用代行
・保険調剤薬局チェーンにおける薬剤師の採用戦略・採用代行
・歯科クリニック(1事業所)における歯科衛生士の採用戦略・採用代行
・訪問看護ステーション(1事業所)における看護師の採用戦略・採用代行
・糖尿病専門クリニックにおける管理栄養士の定着支援
・目標管理制度・人事考課制度の導入支援
・福利厚生導入支援
・管理栄養士を活用した新規事業の立ち上げ支援・採用支援
【クラウドワークスでできること】
・採用戦略コンサルティング
・人事考課制度や賃金テーブルの導入コンサルティング
・新規事業立ち上げにおける各種分析(SWOT分析、5F分析・収益性分析など)
・DXツールの導入および運営ルール作り
・法人向け各種研修
【各種戦略設計において活用する分析ツール・組織論】
・SWOT分析(クロスSWOT分析を含む)
・VRIO分析
・5F分析
・PEST分析
・マズローの欲求5段階説
・ハーズバーグの二要因理論
【保有資格】
・中小企業診断士
▼活動時間について
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