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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

幅広く労務キャリアを積んでまいりました。
下記、主な経験です？

□労務コンサル業務（窓口）
・労務DD、クラウドシステム導入支援、業務設計業務　etc

〇使用可能クラウドシステム
・人事労務freee（年末調整、freee勤怠plus含む）
・マネーフォワード（年末調整、給与、勤怠）
・King of Time
・jinjer
・SmartHR
・オフィスステーション

某社会保険労務士法人での社労士業務。
□助成金計画、助成金申請書類作成業務

・助成金申請書作成（助成金申請に必要な書類も含めて作成）

□給与計算、労働保険、社会保険手続き業務（シャルフ・人事労務freee使用）

・労働保険手続き
（労働保険設置、雇用保険取得、雇用保険喪失手続き、年度更新対応等）

・社会保険手続き
（入退社手続き、扶養異動手続き、随時改定、賞与、新規社会保険設置、定時決定等）


□労務コンサルタント業務（労務相談・就業規則作成等）

実際に、平均して30社～40社の顧問先の担当者業務（月の売上：80万円程度）
チャットツールやメールを使用して顧客とのやり取り業務。
タイミングによっては、zoomや顧客先に伺い労務相談や就業作成相談、助成金の計画。


□新規営業業務（契約締結まで実施）

税理士法人も併設しているので、税理士法人からの紹介での新規営業。
また、社会保険労務士の変更もありましたので、その際は労務課題や現状の社会保険労務士への改善点等をヒアリングして契約締結ができるように心がけてました。

□チームマネジメント業務

入社をしてからチームリーダーも兼任。
労務未経験の方も多いので顧客対応のやり方をレクチャー。
売上の管理や未入金の管理。
また、売上向上や顧客満足度のＵＰのための施策立案。
顧客のクレーム対応。

□社内人事労務業務

【担当業務】
※社員50人以上の会社の一人労務
・給与計算業務。勤怠管理

・入退社手続き（電子申請）

・ストレスチェック運用、衛生委員会運用、産業医対応

・顧問社労士対応

・助成金手続き（雇用調整助成金）

・人事評価運用等

・住民税年末調整業務

・就業規則運用、改定、雇用契約書作成