個人 / 男性 / 20代後半 ( 神奈川県 )
最終アクセス: 7ヶ月前
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プロフィールをご覧頂き、ありがとうございます!
私はクラウドワークスで活動するフリーランスのゆーだいと申します。
専門分野は人事(メインは採用)で3年の経験を積んでまいりました。その他にもパソコンを使用したライティング業務等も得意とさせていただいております。
クライアント様のご期待に応えるべく、常に高品質なサービス提供を心がけております。
【専門スキルと経験】
私の強みは、採用に関する専門知識と実務経験です。例えば、就職活動に困っている学生が現状どのような悩みを抱えていて、そこから何を求めているのかをヒアリングから適切な解決策を提供しました。その結果、その学生は自身の職種にあった企業を見つけることができ内定をいただくことができました。
【成功事例】
採用をしている上での成功事例として、一番はその人へ親身になって寄り添うことです。
どのような難しい内容であってもこれまでの経験や実体験を基にコミュニケーションを取っていき、時にはその人のニーズに沿う形ではなくてもそちらの道がその人にとって合っている場合はその道を進めています。
【強みと価値観】
強みとしては主に3つあります。
1.優れたコミュニケーション能力:採用担当者は、候補者と社内の各部門との円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。候補者のスキルや経験、そして企業のニーズを理解し、的確に伝える力が重要です。これにより候補者の適性やポテンシャルを正確に見極めることができます。
2.分析力と判断力:採用プロセスでは、多くの履歴書や面接結果を分析し適切な候補者を選定する必要があります。データや面接のフィードバックを基に、候補者の能力や文化適合性を客観的に評価する力が求められます。
3.マーケティング知識:採用活動は企業のブランディングとも密接に関連しています。企業の魅力を効果的に伝えるためのマーケティング戦略を理解し、実践する能力も重要です。
価値観では主に”誠実さ・多様性の尊重・成長志向・責任感・チームワークがあります。
採用担当者としての強みと価値観は、企業の成長と成功に直結するため、これらを意識しながら業務に取り組むことが重要です。
私のスキルセットと経験が貴社のプロジェクトにお役立ていただけると確信しております。
どうぞよろしくお願いいたします!
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