個人 / 男性 / 20代後半 ( 愛知県 )
最終アクセス: 5日前
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大学卒(22卒)
某人材会社(求人広告)入社
2025年退社
フリーランス活動中
現在の活動内容
採用代行業(4社)
エンゲージ、マイナビ、エアワークの求人ページに代行ログインをし、窓口対応業務をしています。(説明会、面接に繋ぐまで)
SNS運用代行(2社)
tiktok、Instagramの代行。
過去、万垢実績あり。
【職務経験・実績・スキル】
某人材会社では求人広告の営業(主に新卒)
新規開拓(テレアポから受注&フォローまで)
既存顧客(求人入稿からフェーズ毎のフォロー業務)
採用ブランディングの提案
私が担当していた企業は愛知県エリアの中小企業がメイン(従業員5〜100名規模)
もちろん給与や休みは大事ですがそれよりも採用活動は求人の魅せ方、応募者への対応の仕方が何よりも大事だなと感じました。
企業様によって譲れないこだわりはあると思うので、そのこだわりは残しつつその中でも最大限求職者が興味を持ちやすいような魅せ方&フォローをすれば採用はできると思っております。