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AI-BPO（AI活用の業務改善）

自己紹介

ご覧いただきありがとうございます。

中途採用を中心とした採用実務・採用戦略の設計〜運用まで一貫して担う、フリーランスの人事（RPO）です。
「採用を設計できる」だけでなく、「実際に回して成果を出す」ことを強みとしています。

■経歴
大手人材会社にて、高学歴層向け新卒スカウトサービスのコンサルティングセールスを担当。
上場企業・ベンチャー企業に対し、採用ターゲット設計からスカウト戦略、インターン設計、KPI設計まで、採用戦略全体の設計・伴走支援を行う。

その後、ベンチャーの採用責任者として中途採用・業務委託採用・インターン採用を担当。
現在はフリーランスとして、複数企業の採用支援（RPO）を行っている。

■強み
・戦略〜実行まで一気通貫で対応できる実務力
・月数千規模の母集団形成と、採用数最大化の運用設計
・媒体横断（Indeed／Green／ビズリーチ等）の最適化
・採用の再現性を高める仕組み化（原稿テンプレ／スカウト設計／面接基準）

■対応可能領域
・中途採用戦略の設計／採用計画立案
・採用ターゲット／ペルソナ設計
・媒体選定／運用設計／広告運用（Indeed等）
・求人原稿作成／改善
・スカウト設計／運用（ビズリーチ／Green 等）
・応募者対応／日程調整
・面接代行／面接設計
・採用フロー／評価基準の構築
・採用オペレーションの仕組み化

■対応可能な業務
【戦略・設計フェーズ】
・採用戦略立案
・採用ターゲット／ペルソナ設計
・年間採用計画・スケジュール設計
・媒体選定・運用設計
・採用フロー／評価基準の整備

【実務・運用フェーズ】
・求人原稿の作成・改善
・スカウト文面の設計・配信代行
・応募者対応・日程調整
・面接代行・面接設計
・入退社手続きの実務サポート

■利用経験のある採用媒体
ビズリーチ／Green／マイナビ／AirWORK／Indeed／engage／Wantedly／doda／クラウドワークスなど

■採用経験のある職種
・営業
・Webディレクター／Webエンジニア/Webデザイナー
・EC周り担当
・バックオフィス（経理・営業事務・法務）
・動画編集
・SNS運用
・広告運用

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