個人 / 男性 / 30代前半 ( 東京都 )
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プロフィールをご覧いただきありがとうございます!
私は採用・営業・事業推進の3軸で、仕組みと組織から成長を支えることを得意としています。
本業の人材企業では新規営業マネージャーとしてチームを牽引し、営業活動の仕組み化・教育・効率化を推進。
並行して事業部人事として中途採用を中心に、ペルソナ設計から面接・フォローまで一貫して担当し、採用と営業の両面から事業成長を支えてきました。
また、副業先では、人事、営業組織立ち上げ、新規事業推進を中心に、社内整備まで幅広く担当。KPI設計や業務フロー策定など、仕組みづくりによる再現性ある成長基盤の構築を行っています。
事業視点で採用・営業・仕組みをつなぎ、組織が自然に成長していく状態をつくることをミッションにしています。
以下に対応可能な業務と簡単な経歴を記載しておりますので、ご覧ください。
【対応可能な業務内容】
■人事業務
・採用戦略立案、要件定義、媒体運用、スカウト
・選考フロー整備、面接対応、候補者フォロー
■組織づくり
・採用体制の立ち上げ、運用設計
・業務フローの可視化、標準化
・コミュニケーション体制の整備
■営業・事業推進
・営業戦略戦術、営業チーム立ち上げ、スクリプト整備
・パートナー企業との提携、アライアンス支援
急ぎのものや、短期中長期関わらずお気軽にご相談ください。
平日はもちろん、早朝深夜土日含めて対応可能です。
よろしくお願いいたします。
東京都
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