コミニケーションの評価について

参考意見程度に！

ここは「独立開業・運営」をしている人達の場ですから、
顧客とのコミュニケーション（顧客折衝）も自力でやる必要がある場所だと思います。

ですから、担当者（貴方）の考え方の問題だと思います。
依頼する側・依頼される側の窓口がどう感じてどう考えるか？

>>> 生活やお金を捨てて評価を取りに行くべきという事ですか？
生活やお金を捨てたらビジネスではなくなりませんか？
慈善事業ではないですよね。（自分はそう思います）

>>> 最強の技術力やコミニケーション能力を目指すという事ですか？
受注者（ベンダー）ならここに限らず営業努力をするのは、間違ってはいないと思います。

派遣企業に所属しているのであれば、「専属の営業マン」がついているかもしれませんから
そちらと相談できます。

ここは「営業マン」はいませんから、顧客折衝・その結果の評価も自力で対応を求められます。
こういうビジネススタイルが難しい場合は、派遣企業などに契約社員で登録して活動するのもありかと思います。（もちろん、強制ではありませんので）

クラウドワークス利用規約
https://crowdworks.jp/pages/agreement.html

上記利用規約にも記載されていますが、顧客折衝は自己責任でありそれを同意して利用していることになってます。

「第5条 本サービスの内容」の5．などでも「CWは責任を負わない」と断言してます。

顧客との直接的な交渉折衝が難しいのであれば、上記の例のように派遣登録社員として活動してみてもいいかもしれませんよ

はじめまして。佐藤と申します。

クラウドワークスでは「評価」が目的ではありません。
仕事をして「お金」をもらうことが目的です。
仕事を得る手段の１つとして評価やコミュニケーション能力があると、より良いというだけです。

コミュニケーションはどうしても相手との相性がありますから、マイナスな評価をされることもあるでしょう。
でも、ここには無数の仕事があって、無数のクライアント様がいるのですから、１人と相性が合わなくても関係を断てばいいだけです。

求められたことを忠実にできる程度の技術力と、必要最低限のマナーを備えたやり取りができれば、ここで実績を重ねることは十分可能です。

以上、参考になれば幸いです。

経緯は、あなたがクライアントに不満を持っていてクライアントに悪い評価を付けたことから始まっているのではないですか？
それの報復評価をされたのだと思われます。
どのような評価をするか、あるいは評価を付けないのも相手側の任意です。

評価された場合All5でなければ、以後仕事を引き受けない、ブロックするとかで良いのではないかと思います。
当方は理由はどうであれ相手に★一つの評価を付けるようなクライアントはなるべく避けますね。

「わかられていない」ことは評価の問題とは関係がなく、どちらかといえば交渉の時の説明の材料に過ぎないと思います。

尾崎豊の「卒業」みたいな訴えですね
あと何年後か分かりませんが、その疑問符に答える立場になっていることをお祈りします。