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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
現在応募した案件があり稼働内容や報酬について相談中なのですが
報酬や稼働内容に納得したので契約とさせていただきたいとご連絡したところ
依頼主のLINEのアカウント宛てに身分証の画像を送るよう言われました。
仮払い契約も秘密保持契約もすんでいなかった為、不安に思い先に仮払いの契約と秘密保持契約をさせてもらいたいと提案しましたが「こちらで契約してしまうと私への取り分が全くなくなってしまうため直接契約となります。」と断られてしまったので秘密保持契約だけでもしていただきたいので特記事項に入力があれば入力していただいてこちらで確認、承認後LINEのアカウントあてに身分証の画像と一緒にご連絡しますと伝えました。
その後「クラウドワークスでの募集は初めてででして、したことがありません。
そちらが必要であれば申し訳ありませんがこのままなかったこととして頂いて構いません。」
とご連絡をもらいました。
最低限、身分証を提出するようなことがある場合、秘密保持契約を結ぶものだと思っていたのですが
今回のような相手がクラウドワークス初心者の場合自分から秘密保持契約のリクエストを出したほうがいいのでしょうか。
それともこのまま辞退した方がいいでしょうか。
なんとなく面倒がられている気がするのですが、私の対応がおかしかったのでしょうか。
一般的には身分証やLINEのアカウントぐらいで秘密保持契約は結ばないものなのでしょうか。
ご教授頂けたらと思います。
宜しくお願い致します。
FAQを読みましょう
https://crowdworks.secure.force.com/faq/pkb_Home?q=%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1&l=ja&cl=0
お金をもらって仕事をするのであれば、下記の規約やガイドラインも
ちゃんと理解されておかれるほうがよいですよ。
強制はしませんが、何かあって困るのは貴方だと思います。
業務の流れを理解していないのであれば、利用ガイドで確認しましょう。
https://crowdworks.jp/pages/guides
ここの契約関係を理解していないのであれば
クラウドワークス利用規約 で確認しましょう
クラウドワークス利用規約
https://crowdworks.jp/pages/agreement.html
禁止行為や危険事項などは仕事依頼ガイドラインで確認しましょう
仕事依頼ガイドライン
https://crowdworks.jp/pages/guidelines/job_offer.html
直接契約はあなた自身が規約違反をしていることになります。
あなたが「報酬や稼働内容に納得」しても規約に抵触していないか確認するようにしてください。
利用規約、ご利用ガイド、よくある質問、および
https://crowdworks.jp/blog/?p=1649
仕事依頼ガイドライン、利用規約に抵触するようなお仕事についてのお知らせ(10月12日更新)
またネットでなりすましできるレベルのままの身分証の提示はどういうことになるかご想像はできるかと思われます。
ちなみにここは「業務委託契約」ですので瑕疵責任が発生します。
https://www.gyoumuitakukeiyakusho.com/warranty-against-defects/
直接契約はあなた自身が規約違反をしていることになります。
あなたが「報酬や稼働内容に納得」しても規約に抵触していないか確認するようにしてください。
利用規約、ご利用ガイド、よくある質問、および
https://crowdworks.jp/blog/?p=1649
仕事依頼ガイドライン、利用規約に抵触するようなお仕事についてのお知らせ(10月12日更新)
またネットでなりすましできるレベルのままの身分証の提示はどういうことになるかご想像はできるかと思われます。