スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 人事制度変革 | 5 | 5年以上 | 2017年より人事制度改定PMを担当、先進的な制度をリリース。 https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0425 10以上のメディアから取材実績あり。 また副業で計3社の評価制度策定を経験。 |
| 採用(新卒・中途) | 4 | 5年以上 | 新卒採用PM、エンジニア採用PMの経験あり。 複数社の副業にて、中途採用、業務委託採用の経験あり。 |
| 人材研修 | 4 | 5年以上 | 新卒研修PM経験あり。 副業も含め、人材開発ワークショップの企画・運営経験あり。 |