個人 / 男性 / 30代後半 ( 神奈川県 )
最終アクセス: 3ヶ月前
職種 |
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<概略>
外資系での人事経験8年(主な経験は以下の通り)
・採用戦略策定・プロセスの構築・採用計画管理
・ペイロール除く人事オペレーション全般
・労務問題対応
・人事制度 運用・改善
・人材開発・組織開発
・部長・事業部長・本部長・取締役クラスへの人事コンサルティング
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