ビジネス
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■大学時代のゼミ➡︎家族社会学
■専攻ゼミテーマ➡︎人生における「転機」とは
■ゼミでの学び
人生における転機について、何人もの方に
インタビューをさせていただきましたが、
人として生きていくことの厳しさや難しさを
学ばせていただくなど、自らの人生に現在も
大きな糧となっている、とても貴重な経験で
ございました。
■自己PR
「企業成長を促す採用、行動変化を促す教育、
企業発展を促す制度構築・設計」の人事企画の
ノウハウを用いて成果を上げて参りました
人事アドバイザー兼マネージャーです。
・事業目的や価値観を念頭に獲得すべき人材像や
目指す組織像を明確にした採用活動を行なう
ことで、入社後の育成効果が高くやりがいを
持って仕事に取り組む人材の確保に貢献。
・リーダーの必要資質(勇気、気遣い、柔軟性、
影響力)向上のための問題解決研修を導入し、
行動が変わるリーダー輩出で組織活性に貢献。
・理念や行動方針、求める人材像を職能基準を
通して明確にし、人事考課や目標管理制度を
導入した人事制度構築により、リーダー育成の
仕組みや強い会社の文化作りに貢献。
今後は、大学時代の家族社会学での学びや
これまで培いましたキャリアを活かしながら、
貢献できる機会をいただき尽力したいです。
■活かせる知識・経験
・営業企画
・採用業務(新卒、中途、派遣、パート)
・人材開発、教育研修
・人事制度構築
・コンサルティング能力
経営数値、人間関係分析、組織結束力強化、
交渉力、マネジメント力
・パソコンスキル
Word、Excel、PowerPoint
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