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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

2000年から健康食品会社で総務、経理、人事を担当し、2009年からは鳥取労働局で労働者支援の仕事に従事。2017年に自社「キャリアバード」を設立し、カウンセリング、キャリアコンサルティング、人材育成コンサルティングを開始。高齢・障害・求職者雇用支援機構の鳥取障害者職業センターでリワーク支援を行いながら、2019年からキャリアバードの活動を本格化。

キャリアバードの研修は参加型で、効果的な学習を実現。ワークショップやロールプレイングを活用し、「聴く、伝える」のスキルを向上させ、信頼関係を築き、ハラスメント対応を目的とする。

キャリアコンサルティングでは、求職者や在職者の目標設定、やりがいの追求、モチベーションアップを支援。心理カウンセリングでは、ハラスメントの外部相談窓口として、従業員の心の悩みに寄り添い、相談やサポートを提供。人事評価・賃金制度のアドバイス、人材教育、復職支援等、社員の職場定着に関わることを全面的にサポート。