satoaki8

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自己紹介

スタートアップ〜上場企業まで、様々な事業／組織フェーズの企業で、ヒト（人事・採用支援・研修コンサル）とコト（営業企画・マーケ・内勤営業・新規営業・既存営業 等）両面で経験を積む。
現職はIT企業の内勤営業部門責任者として15名程度のマネジメントに従事。

2020年3月に個人事業主として開業（現職と兼業中）、事業推進・組織開発・運営支援（メンタリング・コーチング）等のミッションを担う。

【実績・スキル 抜粋】
・店舗サービス向け収益改善支援企業の概要説明資料作成（2020年）
https://drive.google.com/file/d/1eLtSRpYF3QgyeLKbVYqMvOdhZ9q9XRNE/view?usp=sharing
・店舗サービス向け収益改善支援企業の営業利用での導入事例作成(2020年)
https://drive.google.com/file/d/1eFVNK_zy2ZLEmwaHAkopHlDN2_HMkJrw/view?usp=sharing
・スタートアップ就業を目指す学生向けワークショップ(2019年)
　https://drive.google.com/file/d/1cKqbzZQvTEb1Zk-3AsJ5Np4NjX8SQ6K4/view?usp=sharing
・採用プロセス設計資料(2018年)https://drive.google.com/file/d/1qO6kpwOafLGPuG_ye6ELzlC2hd42Zbha/view?usp=sharing

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大学卒業後4社で就業経験。

1社目
・人材紹介会社でIT業界向け両面型人材紹介コンサルタント(5年通算達成率112%)

2社目
・新卒採用支援サービスの外勤営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス立ち上げ、Salesforce導入〜KPI管理
・中途人材事業の法人登記〜マネタイズ迄

3社目
・店舗サービス向け業務改善アプリの内勤／外勤営業、セールスイネーブルメント担当、マーケティング担当
・研修／教育施策の提案〜コンテンツ製作〜納品迄
・自社採用(エンジニア、営業、サポート担当 等)

4社目
・給与勤怠労務サービスの営業企画（業務改善、オペレーション企画）、内勤営業部隊のマネジメント（15名程度）