個人 / 男性 / 30代後半 ( 東京都 )
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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
Y.Iと申します。
以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。
【経歴】
・外資系コンサルティング会社で組織人事コンサルティング業務に従事
・ゼネコンでのグローバル人事業務、総合商社グループ会社での人事企画業務を経験
・新卒中途採用、組織人材開発を担当していたことから、キャリアや個人の人材開発のサポートも可能
・早稲田大学大学院環境・エネルギー研究科 修了
【現在の業務内容】
現在は、大企業向けの組織人事課題に対するコンサルティングを行っておりますが、
人事としては過去に以下業務の経験があります。
・採用(必要人材の明確化、採用プロセスの設計:母集団形成、選考、内定フォロー)
・研修(経営課題に即した中長期的な研修テーマの設定、対象者の選抜)
・人事制度改定(経営戦略に即した人材要件の定義、基幹人事制度の改定)
・エンゲージメント(社員の意識調査分析、あり姿の策定、あり姿と課題のギャップへの打ち手策定)
【可能な業務】
上記の業務内容の他、
・人事上の課題分析、ポリシー設計
・経営幹部向け提案資料の作成
など分析から提案までを得意としてます。
【稼働時間】
土日祝日で週に10時間ほどの在宅ワークをお受けしております。
納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。
神奈川県
早稲田大学大学院