kazu.takahashi

プロジェクト・保守運用メンバー募集

自己紹介

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
高橋と申します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【はじめに】
中小企業でお困りの人事制度周りの課題解決をお手伝いしたく、今まで培ったノウハウを他社にも共有することで、
人事制度が会社と社員を一つにするエンジンとなり、より多くの方がイキイキと働けることを願っています。
高額のコンサルに依頼しなくてもベースは作れます。コンサルに依頼する前に知識や他社事例を持つことで、コンサルと対等のディスカッションが可能になります。
ぜひ、ご検討下さい。

【経歴】
・事業会社で人事経験が10年以上あります。数社で人事制度企画と浸透業務を担当しております。
・社内キャリアコンサルタントとして社員面談やキャリア研修も実施しています。

【保有資格】
・国家資格キャリアコンサルタント

【稼働時間】
平日の打ち合わせの他、土日で作業を行います。

【実務経験】
労務、制度企画・運用、教育、採用など人事業務全般

【可能な業務】
現在行っている業務をベースにした
・人事評価制度の相談・アドバイス（壁打ち）
・コンサルとの打ち合わせ同席（コンサルの提案に対する意見出し・提案）
・その他、人事関連の相談
を得意としております。

これらの経験を活かして、
まず、ゴールイメージの共有と面談もしくは電話での打ち合わせ。
その後は定期的に打ち合わせを行いながら、合間で資料等の作成を行います。

ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。