スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 3 | 5年以上 | ・就業規則作成 ・コンプライアンス責任者（法改正時の社内規則の見直しと整備） ・安全衛生に関する規則の作成と整備 ・ストレスチェック制度の導入 ・従業員と会社間のトラブルに関する相談とアドバイス |
| 新入社員・派遣社員への教育 | 3 | 5年以上 |
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 3 | 5年以上 | ・就業規則作成 ・コンプライアンス責任者（法改正時の社内規則の見直しと整備） ・安全衛生に関する規則の作成と整備 ・ストレスチェック制度の導入 ・従業員と会社間のトラブルに関する相談とアドバイス |
| 新入社員・派遣社員への教育 | 3 | 5年以上 |