Kanda Aoya

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

■自己PR
・目標達成への強い意志 自分に与えられた厳しい状況でも目標を達成するための行動を続けます。法人営業では、厳しい商況下であっても、新規顧客へのアプローチ行動数を徹底。入社してから毎営業日は必ずテレアポを500件行動してきました。また、既存の顧客には人材採用における現状・課題を顧客データをもとに分析し、求人広告の提案だけではなく、本来必要なソリューションサービスの提供。結果、目標予算の大幅達成、1年目には新人賞を受賞することを 達成することができました。

・課題発見能力
主に中小企業が私のクライアントでした。特に意識していたのが、なぜという問いかけを常に意識してクライアント様に接していました。なぜ、今なのか、なぜこの人材なのか、それらを軸にただの広告の枠売りではなく、他社様実績をもとに採用課題解決プレゼンテーション資料の作成、採用ホームページ作成、採用管理ツールの導入など、採用成功を高める打ち手を見つけてきました。顧客ファーストであれば、課題は常に改善できると思っており、情報を集め改善を繰り返すことで自ずと効果は変わってくるというポリシーのもと、日々業務を行って
います。