スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 採用コンサルタント | 5 | 5年以上 | 会社員時代に法人営業として15年以上採用コンサルとして関わりました。 取引企業数は個人で約700社以上の企業に対して採用に関する様々な提案を実施してきました。 |
| 人材研修 | 3 | 5年以上 | 採用コンサルの一環で主にビジネス研修や営業研修・360度研修・フォーカス研修などを企業に対して実施してきました。 |
| 経営コンサルティング | 3 | 5年以上 | 会社員時代に子会社３社の顧問という立場で、子会社の経営コンサルティングを実施してきました。 |
| 求人原稿の制作 | 5 | 5年以上 | 1000社以上の企業に対して求人広告を制作してきました。 |
| 人事コンサルタント | 4 | 5年以上 | 企業に対して社内で経営層・管理職層・現場層それぞれにサーベイを実施してその情報をもとに人事改革を提案し実施してきました。 |
| 法人営業・ソリューションセールス | 5 | 5年以上 | 15年以上、東証一部企業から個人事業主まで様々な企業に対して提案を実施してきました。 |
| プレイング・マネージャ(管理者)育成 | 3 | 5年以上 | 管理者研修として主に中堅層や新人管理者に対して必要なスキルを身につける為の研修を実施してきました。 |
| 事業戦略構築と実行 | 4 | 5年以上 | 事業部長として約10年以上色々な部署の事業戦略構築と実行をしてきました。年間予算達成、社長賞なども受賞した経験があります。 |
| 新規事業立上げ | 3 | 5年以上 | 新規事業立上げとして今までに5例ほどゼロから関わってきました。 コールセンター、営業支援部、人事育成部門、社団設立など。 |