bluerose39315

ライティング・記事作成

自己紹介

大手外食産業３店舗の店長を経験する。
◆店長として　九州の店舗としてセールス１位となる
◆店長として　ベストインクルーザセールス全国第３位を受賞
◆九州エリアの教育店舗責任者に任命される。
九州エリアのスーパーバイザーとして売上管理他のマネージメントを行う。
　社内勤怠ソフト（社員・パートナー)作成、現在も全事業所（１７０箇所）で使用中
◆週40時間制対応のものを設計
月次最終週と翌月初週が同週間にある場合でも、週次で40時間超については残業として計算されるよう設計。
【組織形態について】支店を廃止して支店業務を種別に分け、関係事業部の中に組み込むことにより命令系統を短縮し、決裁が迅速化されました。また、広域的に営業展開を図ることを目的とした事業部を新設しました。
【社内規程について】給与規程、権限表を含めた、社内規程の新設・改訂業務を行う 　 　 　 　 　 　 　 　 　
【情報共有化について】
　社内イントラを利用し、経営陣（事業部長は自事業部員）が毎月全社員の個人評価（累積されたポイントが昇級・賞与の評価にされる）が閲覧出来るようにしました。
　◆新人事制度（給与体系の抜本見直し・個人評価システムの構築）：評価項目・基準を設定。　当該新人事制度を視察に来られた九州の総合商社に対して資料提供し、助言を行う。給与テーブルの変更により総体的な人件費の削減に貢献しました。

通販会社へ転職する
総務・経理・情報システムを統括し、社内規定の整備とIT化を推進し、業務の簡素化により 　 　 　 グループ会社の赤字改善の為に経営も兼務し、売上改善を行ったが、自然災害による影響でクローズする。外食レストランの立ち上げを行い経営をする。調理・清掃・バックヤード管理マニュアルを作成する。メニュー・商品開発を行う。
営業部（卸売）を立ち上げ、営業部長も兼務する。現在、全国のスーパー様・ドラッグ様で販売展開する。OEMも年々売上を増加させた。
健康茶、健康食品、PB商品の開発を行い。常務取締役に就任し、営業・管理部門を統括する。
海外事業担当役員（専務取締役）の退任に伴い、大連の関係会社の撤退業務を行う。
原料仕入の見直し（仕入先及び輸入国）により、品目によっては、２８百万円/年のコスト削減に成功する。ミャンマー国に於いて関係会社を設立し、ミャンマー政府と海面養殖の協定を締結する。