スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 人事労務 | 4 | 3〜5年 | ベンチャー企業で５年間人事労務経験がございます。 ・中途採用、母集団形成 ・就業規則作成や福利厚生などの制度設計 ・勤怠管理などの労務環境整備 など |
| 総務 | 4 | 3〜5年 | ベンチャー企業で5年間の総務経験がございます。 ・本社や支店の拡張移転PM ・業務オペレーション設計 ・システム導入の立案から導入 ・コスト削減施策の立案から実装 |
| コーチング | 3 | 1〜3年 | toC営業として、コーチングの手法を用いてクライアント様の潜在的意志を引き出し、人それぞれの自己実現をしていただくためのサービス提供経験がございます。 |
| Google Spreadsheet | 4 | 5年以上 |