個人 / 女性 / 40代後半 ( 滋賀県 )
最終アクセス: 3年弱前
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■職務経歴概要
人材紹介、RPOビジネスの経験を経て、人事として、50-70名のロボティクスベンチャーにて、人事の部門をゼロから立ち上げ、社長直下で1名ですべてをカバーしておりました。10月にはCHROに指名をいただき、全社目線で人事企画、ミッションビジョンバリューの再定義、制度設計、退職勧奨、採用、幹部育成、組織開発に尽力いたしました。その後、東証一部上場企業のHRBP マネージャーを経て、滋賀のロボットベンチャーにて人事広報を1名で担っております。
■得意とする経験・分野・スキル
・経営と連携した人事戦略構築、組織開発
・社員の行動を変えていくための評価制度再構築
・プロフェショナル意識醸成を目的としたメンバーマネジメント
・認知度向上のための採用広報企画運用、マスコミへの売り込み、必ず結果を出す採用戦略と実行
・チームの新規立上(企画~ミッション・ビジョンの浸透、パフォーマンス化)
・年間200名までの新卒、中途採用の採用戦略立案と実行
・管理部門の業務フロー再定義
・必ず結果を出す採用戦略と実行、退職勧奨
看護学校