ohagiyama39

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
《キャリア概要》
直近では公共事業において中小企業の中途及び新卒の採用コンサルタントとして従事。
人事（採用）、アウトプレースメント、人材紹介など20年以上の採用関連業務の経験を有します。
IT、製造、建設をはじめ幅広い業種において採用課題に向き合い、解決に導いてきました。
国家資格キャリアコンサルタントの有資格者です。
【可能な業務】
□採用代行
□採用支援
採用戦略策定／人材要件定義／ブランディング／求人票作成／
母集団形（媒体、エージェント選定及び活用方法）／ダイレクトリクルーティング
／リファラル／オウンドメディアリクルーティング／エージェントコントロール
／面接選考ポイント／評価基準／オンボーディング／人材の定着、育成／1on1実施手法アドバイス
上記についての業務を承ります。

※「求人票をつくってほしい」といったご相談も承ります。

【稼働時間】
平日　　10:00～19:00
土日祝　10:00～13:00

【経歴】
・大学卒業後、求人広告営業、食品メーカーにて管理部門を経験。
・アウトプレースメント（再就職支援会社）、人材紹介会社において
　求職者と企業の両面サポート型のキャリアコンサルタントとして従事。
・《担当業界》メーカー、IT、金融、サービス
・《担当ポジション》営業、総務・人事・経理等管理部門、エンジニア、CxO
・《担当年代》20代から60代まで