スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| コーチング | 5 | 5年以上 | ライフコーチとして個人セッション、ワークショップの運営などの活動に加え、企業、団体からの業務委託で人材開発育成のための研修などの企画／運営を担当してきました。http://www.go-coach.jp 得意な専門分野は人の強み、人間関係、転職支援 |
| メンタルヘルスマネジメント(ラインケア) | 3 | 5年以上 | 管理監督者（管理職）として、部門内、同僚や上司としての部下の メンタルヘルス対策の推進のため、部下が不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる |