スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| MS-Excel (エクセル) | 4 | 5年以上 | 内勤業務の管理者として、業務改善のための主にExcelを用いたデータ分析を行っておりました。 ただの資料作成ではなく、現場で活用できる作成を心がけております。 また、スキルアップのためのExcel研修講師も経験あり。 |
| Excel(VBA・マクロ) | 3 | 1〜3年 | 現場管理者として業務改善の一環で活用しておりました。 そのため、自己満足の資料などではなく業務が効率化する仕組み作りを念頭に置き作成することを行っております。 そのため、現場目線でコミュニケーションも意識し取り組んでおります。 よろしくお願いします。 |
| Python | 2 | 半年未満 | 主にデータスクレイビングの取得のため学習中です。 学習目的も業務効率化のための一環として行っております。 よろしくお願いします。 |
| 採用面接・社員面談 | 4 | 5年以上 | 管理者として人材管理を実施していた経験を踏まえ、離職率低下に取り組んでおりました。実績として・・・ コールセンター：離職率40%→10%まで改善、営業：離職率30%→5%まで改善 「人」を大事にしている会社をもっと増やしたいと考えております。 |