個人 / 男性 / - ( 東京都 )
最終アクセス: 約2ヶ月前
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【経験・実績】
不動産業界特化の人材ベンチャーで2年の経験を経て、現在は共同創業で採用コンサル系の事業を行っております。最大週35時間ほど確保できますので、個人で案件をお受けできればと思い登録いたしました。
以下、60名程度のベンチャーにて行ってきた実績であり、全社総合年間MVPの2名の内の1名として選出されました。
不動産領域特化型の人材事業を手掛けるベンチャー企業に2年ほど従事。
〇人材紹介事業のセールスマネージャー
人材紹介のリテンションマーケティング部門の責任者として0から部門を立ち上げ、CA及びRA両面を担当しつつ、社員7名のマネジメントを行い、管掌事業をYoY1000%ペースまでグロース(2022年度売上約1000万円→2023年度半期で約5000万円)
〇リテーナー型ヘッドハンティング事業立ち上げ責任者
領域特化のヘッドハンティング事業を責任者として立ち上げ。PLやドキュメンテーション部分から、法人営業及び潜在求職者への営業まで一気通貫で担当。契約企業に対しては採用コンサルティングから入り、採用計画や業務プロセス改善の施策立案から、ご紹介まで全般を実行。
〇自社採用人事
採用計画立案及び募集要項の策定から、スカウト/エージェント/媒体の管理、応募者対応、面接、クロージングまで広く担当。総面接人数は50名ほど
〇採用コンサルティング・代行
不動産、SIer、ゴルフ、HRテックなど、広い業界の採用支援。
【資格】
・TOEIC 870点
・FP2級 取得
・Microsoft Office Specialist (Excel/Powerpoint) 取得
・ITパスポート 取得
【稼働時間】
週に35時間ほど稼働可能です。