スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 営業コンサルティング | 4 | 3〜5年 | 人材紹介業、採用支援業にて 4年営業に従事しております。 リーダー〜マネージャーの現場〜設計経験もあるため （最大予算:4000万円/月 マネジメント人数:30人） 目標設計〜KPIの設計、組織構築、収支管理等立ち上げ段階からでもご支援が可能です。 |
| 採用コンサルタント | 3 | 3〜5年 | 採用支援、計画設計でのご相談可能です。 前職では保育士を中心とした専門職の 採用設計〜支援、現在は業界、職種、規模問わず、 採用の計画設計〜プロダクト制作に至る年間の計画まで 網羅的にご支援しております。 内容や予算に応じても相談可能です |
| 採用面接・社員面談 | 4 | 1〜3年 | 中途、新卒の経験もあるため、 幅広く対応が可能です。 採用支援、採用戦略策定の経験もあるため、 ペルソナ設計〜面接で聞くことの項目決め、判断軸の選定など 採用計画の設計からもご支援が可能です。 |
| 新人研修講師 | 4 | 1〜3年 | 10人〜50人規模の研修講師での対応が可能です。 10名規模のマネジメント研修〜 50名規模の営業研修まで幅広く対応しております。 自身の価値として研修内容を伝えることは勿論ですが、 主体的に内容を学んでもらうことを重視しております。 |
| 研修講師 | 3 | 1〜3年 | 前職ではPMとして 研修における設計〜講師としてフロントで 話す機会もありました。 現在も自身で法人を設立してから 前職の評価を頂き、営業、中途、新任研修など 幅広く対応させて頂いております。 |
| SNS 運用 | 2 | 半年〜1年 | 採用/PR/集客にあたりSNSの案件を多く頂くことが 増えてきたため、予算に応じてSNSの運用も可能です。 目的に合わせた運用や予算の相談も勿論ですが、 初期アカウント開設や1ヶ月の運用などは無料で対応させて頂くことも可能です。 |
| SNSコンサルタント | 2 | 1〜3年 | 採用/PR/集客にあたりSNSの案件を多く頂くことが 増えてきたため、予算に応じてSNSの運用も可能です。 目的に合わせた運用や予算の相談も勿論ですが、 初期アカウント開設や1ヶ月の運用などは無料で対応させて頂くことも可能です。 |
| SNS運営 | 2 | 1〜3年 | 採用/PR/集客にあたりSNSの案件を多く頂くことが 増えてきたため、予算に応じてSNSの運用も可能です。 目的に合わせた運用や予算の相談も勿論ですが、 初期アカウント開設や1ヶ月の運用などは無料で対応させて頂くことも可能です。 |
| 営業企画(新規事業立ち上げ) | 4 | 3〜5年 | 専任の人材紹介の畑で ゼネラルマネジャーとして従事しておりましたため、 予算〜営業組織の設計、営業における運用、 数字の転換率ポイント、分析まで網羅的なご支援が可能です。 |