Tkaihara

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
新卒で卒業後、国家公務員としてキャリアスタート。外資メーカーへ転職、外資企業のRHQにてグローバル組織における人事を経験。
その後、現職インテリアを販売するベンチャーに入社。

急成長するベンチャーに入社。入社半年後、人事課マネージャーへ昇格。人事部門の責任者として、5名のマネジメントをこなしながら、採用、研修、制度設計、人件費管理、給与計算、労務など人事の全ての業務に従事。

得意領域は、生産性を意識した人材マネジメントとして、人事制度(報酬、等級、評価、教育)を設計することです。
また大規模な採用も得意としており、KPIを意識した効率的な中途採用、新卒採用を企画、運営することが可能です。

その他、英語とイタリア語の語学力を活かして、人事課という職務ながらも、海外大型展示会のプロジェクトもプロジェクトリーダーも担当。

【資格】
・簿記二級
・MOSスペシャリスト


【可能な業務】
・人事コンサルティング
・キャリアコンサルティング
・面接指導
・採用代行
など、人材に関わる業務は網羅的に対応することが可能です。


【稼働時間】
土日合わせて６時間ほどで、在宅ワークをお受けしております。


グローバル組織や成長の速いベンチャー企業で培った10年以上の人事経験を活かして、
正確かつスピーディーにお客様のニーズに応えて仕事をしていきたいと思います。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。