法人 / - / - ( 東京都 )
最終アクセス: 約2年前
職種 |
---|
スキル |
---|
【業務内容】
採用業務全般のサポート(RPO:採用業務代行サービス)をしております。具体的には以下のとおり、採用計画の立案・実行・管理まで幅広くご支援いたします。
■計画立案
基本方針の策定、採用手法の決定、採用ピッチ資料の作成等
■採用準備
応募管理手段の整備、日程調整方法の整備、求人票作成等
■募集活動
各種データベースへの情報入力、スカウト業務全般、スカウト文作成・修正、エージェントへの情報発信(個別面談)等
■応募管理
応募者・エージェントとの日程調整等
■選考管理
選考状況の確認、候補者及びエージェントとのやりとり、エージェントへのフィードバック、初期面談の代行等
【弊社サービスの特長】
①使い古されていない本当の「自社の強み」を再定義
我々は別事業として、人材紹介事業を行っており、多数の企業とお付き合いをさせていただいております。多数の企業様とお付き合いさせていただいている人材エージェントだからこそ、対象会社を相対化した上で客観的に強みを抽出することができます。
②CX(候補者体験)/AX(エージェント体験)向上による内定受諾者増加の仕組み化
候補者様へのきめ細かい対応による満足度向上は勿論ですが、パートナーたるエージェント様へのきめ細やかな対応を徹底することで、エージェント様の「お得意先化」を実現し、良い候補者様の定期的なご紹介を実現する仕組みの構築をお手伝いいたします。
自らが人材エージェントとしての業務を行っているため、エージェントからみた良い企業、そうでない企業を理解しております。また、様々な企業様のGood practice、Bad Practiceを把握しております。
【ご参考】
・HP:https://www.cocobal.com/
・サービス紹介ページ:https://www.cocobalcareer.com/
お気軽にご相談下さい。