T_Koyamada

相談アドバイス・暮らし・社会

自己紹介

銀行（第一地銀）に１７年間在籍、その後医療業界に転職し、
現在は福岡の総合病院で財務・人事・経理・経営企画部長を経て事務長をしています。
以下の幅広い分野で経験/実績があります。
自分は、今まで実務を中心に現場で働いてきたので、いわゆる現場や実務を無視した、上から目線の「コンサル」という言葉や業務は好きではありません。ですので、事業に対して色々と現場・実務目線でお手伝いさせてください。

【銀行】
■事業性融資案件の審査・決裁業務（4年程度、本部の審査Gで審査決裁業務）
→500〜600件/月程度の決裁経験（年間/6,000件〜7,000件程度）
　〜通常の経常運転資金から、業績不芳先の赤字資金、年度資金、創業・起業資金、
　買収資金、設備投資資金、新規事業資金など、数々の案件審査を決裁してきました。
　
■融資企画業務（3年程度）
→法対応や効率化に伴う事業性融資規程・事務取扱要領の新設・改廃業務
　〜契約書式のリーガルチェックや作成、定型/非定型契約書の作成、
　　契約条項の適法性の確認、債権保全・管理手法の規程化などに携わりました。

■融資業務への精通（10年程度）
→法人融資や個人ローンについての取り扱いに精通しています。
　また、クライアントからヒアリングする様々な情報や知見を、審査に必要な書類
　（数字）に落とし込むことは、非常に得意であり「大好き」な業務でもあります。

【病院】
　人事/労務/財務/経理/医局管理/病院運営を並行して通算4年程度兼務しています。
　　■人事/労務業務
　　　→採用業務（リクルート、採用面接、採用後のフォロー）
　　　　〜年間50名〜70名程度、採用面接を行っています。
　　　　（医師・看護師・コメディカル、医事課、総務等の職種問わず）
　　　→労務関連業務
　　　　〜職員のメンタルヘルスや、パワハラ・セクハラ事案など、日々
　　　　　相談/報告される事項について対応経験があります。

　　■経営企画/経理/財務業務
　　　→経理/財務の経験・知識を活かした経営企画業務
　　　　〜設備投資や、人員計画、M＆Aなど、事業における経営企画はすべて
　　　　　経理・財務を無視できません。財務/人事/経理の分野を一気通貫で
　　　　　管理・把握できる強みを活かした次の事業展開等の策定が得意です。