wantedlyのプロ

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

[自己紹介]
wantedlyを専門として採用に関するお手伝いをしております。
その中でも、中小ベンチャー企業様の運用を得意としており、「新卒」「中途」「インターン」の採用についてPV数やエントリー数を伸ばすことができます。
私の前社はベンチャーで、有名大手企業と比べても知名度も実績もありませんでした。某採用メディアに求人を載せていましたが埋もれてしまい、思うように採用することができませんでした。
そこで目を着けたのがwantedlyです。
wantedlyは運用をし始めてから数か月で、知名度もないベンチャー企業に毎月平均60エントリーの応募が殺到しました。
そこから本格的にアルゴリズムを解析などを行い、運用代行先のある会社様ではPVランキング5位までもっていくことを成功したり、他の会社様もPVランキング上位や、月平均50エントリーなど、私の運用ノウハウで他の会社も伸ばすことができました。ちなみに全て知名度の低い中小ベンチャー企業様です。
正直ベースで申し上げますと、9割以上の企業様を伸ばすことができました。
しかし残りの1割の企業様はどうしても伸ばすことができませんでした。理由は採用基準が厳しく高学歴、ハイスペック人材しか採用しておらずwantedlyうまくマッチングすることができませんでした。
なので、大変申し訳ないのですが、現在はこのような厳しいフィルターを設けている会社様の運用代行はお断りしております。


[注意点]
※wantedlyフォロワーランキング上位！などを使って運用実績としている会社もあります。
wantedlyには約38,000社の企業が登録しております。その中でフォロワーランキング上位の企業を実際に見ていただいたら分かるのですが、誰でも知っているような有名企業ばかりです。
何が言いたいかというと、有名企業は特に運用に力を入れずとも、ネームバリューで月に数百エントリー普通にきます。それにも関わらず、運用能力があると謳い、運用代行している企業様も中にはあります。過去の私のお客様の中にはそのようなところに依頼するも、思うように実績が伸びず、高額な費用だけ取られて、私に依頼するというお客様もいました。
なので、この記事を読んでくださっている皆さんには、しっかり運用ノウハウがあるか見極めてから運用先を見極めることをお勧めします。