個人 / 男性 / 30代後半 ( 神奈川県 )
最終アクセス: 5ヶ月前
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フリーランスとして、採用代行(RPO)サービスを提供しています。
人材エージェント、ITベンチャー採用責任者、電気系エンジニアの経験を活かした、技術系人材の採用が得意領域です。
■顧客事例■
・数百名規模の日系IT企業(中途採用)
・数万名規模の日系総合化学メーカー(新卒採用)
・ブロックチェーン系の日系スタートアップ企業(新卒採用)
・数万名規模の外資系コンサルティング企業(中途採用)
・企業価値評価額が数百億円の日系スタートアップ企業(中途採用)
・ブロックチェーン系の外資系スタートアップ企業(中途採用)
・数千名規模の日系産業機器メーカー(中途採用)
・数千名規模のゲーム関連企業(中途採用)
■経歴■
●大学院にて工学修士を取得後、音響メーカーにて音響機器の電気回路設計から、自身が開発を担当した製品のテクニカルマーケティングまでを担当。
●人材紹介会社に転職後、技術に関する知識を活かし東証一部上場メーカー、および外資系大手のメーカーへ中途採用のコンサルティングを行う。大手化学系メーカーのRPOも担当し、高難易度求人の充足に成功、社内表彰を受ける。
●その後、ベンチャー企業にて、バックオフィス業務、特に新卒・中途採用を担当。新卒ではベンチャーにも関わらずMARCH、旧帝大クラスの採用を実現。中途採用ではCTO、CXO(Chief eXperience Officer)をはじめ、海外支社のCEO人材の採用も達成。
●現在はフリーランスとして採用業務代行(RPO)サービスを提供中。
東京大学大学院工学系研究科