スキル

スキル レベル 経験年数 備考
業務改善 4 5年以上 全体最適な方針を採用したうえで、実務レベルまで落とし込み、管理レベルでも効果がみえる, 立て直し/改善を図ります。
新規事業立ち上げ 4 5年以上 新規事業や組織の立ち上げは、文化や大方針などを構築/共有しながら、実務レベルのルールを適宜設定する必要があります。
実務レベルに合わせ, 現実的に徹底できるルールを設定し、品質/生産性ともに良いサービスを継続提供可能とします。
プロジェクトマネジメント 4 5年以上
品質管理 4 5年以上
わかり易い文章の作成・レビュー・コピー 4 5年以上
hoshiri さんの
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