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Gessy

事務・総務・法務

スキル

スキル レベル 経験年数 備考
人事コンサルタント 3 1〜3年 給与制度設計、給与制度説明会開催、MBO指標の洗い出し、評価者への目標設定内容落とし込み、フィードバック面談実施方法レクチャー

中小企業で、あまり細かくないものを作らせたらエキスパートだと自負しています。
採用面接・社員面談 4 5年以上 面接というとネガティブチェックが強くなる印象がありますが、当方は建築・不動産業界や外食など不人気業界で採用を担当してきたため、ネガティブチェックだけでなく惹きつけには自信があります。
離職率が高い業界でもあるため、リテンション面談を行う機会もありました。
採用(新卒・中途) 3 5年以上 媒体の表示・検索順位確認からPV、応募数、面接の計数管理による問題点の洗い出し、採用フローの設計、採用企画、セミナー講師・運営など広く行ってきました。採用メンバーのマネジメント経験もあります。
Gessy さんの
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