法人 / 女性 / 30代前半 ( 東京都 )
最終アクセス: 3ヶ月前
職種 |
---|
スキル |
---|
商材を問わず、アポイント獲得・商談・提案など営業活動をご支援いたします。
[副業理由]
・2023年開始を目標に営業代行フリーランスとしての独立を志望しており、会社員のうちに実績を積むため副業にチャレンジします。
・独立後も長期的に続く関係を構築できればと考えています。
[勤務形態]
・平日就業後および土日の稼働がメインです。
・最大週10〜15時間の稼働で調整させていただきます。
[経歴]
○株式会社Techouse(2022/2〜現職)
【取扱商材】
クラウドハウス労務:エンタープライズ企業に特化し、人事労務関係(入退社等に伴う申請/承認・データベース構築)の業務プロセスの効率化を実現するクラウド型のHRクラウドサービス。
【担当顧客】
従業員数300~2,000名の全業種の企業。
経営層、IT部門や管理部門の責任者、担当者に向けて商談。
【営業スタイル】
TheMODEL型のフィールドセールス。新規100%。
前職での総務・システム選定経験を活かし、独自の費用対効果シミュレーションによるコンサルを強みとしている。
【主な成果】
・実施商談数350件(12か月累計)
・受注済企業15社、導入予定企業25社(受注率8~10%)
○住友生命保険相互会社(2014/4〜2022/1)
【神戸支社(2014年7月~2017年3月)】
■職務内容:個人保険営業(新規開拓営業。生命保険・損害保険)、営業事務(業績管理、会議・表彰式運営、営業成績査定事務など)、保険事務(新契約、契約内容変更、保険金・給付金支払などの書類処理)
■成果:単月個人保険成果15件・保障額2,500万円(同期入社総合職員90名中7位)
【総務部総務室(1年目:2017年4月~2021年3月)】
■職務内容:BCP、プロジェクトリーダー(生産性向上)、ファシリティマネジメント
■成果:全社会議時間削減(前年比▲10%)、規程整備によるガバナンス向上(120規程/4年)
【渋谷支社(2021年4月~12月)】
■職務内容:大田区、品川区での保険シェア拡大に向けた個人保険営業、営業職員指導(新規開拓営業への同行、案件指導)
■成果:担当営業職員の活動量増加(6か月で+20%)
[ご参考 ストレングスファインダー]
強み:① ポジティブ②親密性 ③未来志向 ④社交性 ⑤最上志向