junya114

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

＜ご挨拶＞
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
下記私の詳細でございます。

〈経歴〉
大手人材会社をしており、中途採用領域のサポートを5年以上しており、
数多くの業界・業種のサポートをしてきた経験から
ペルソナ像の設定から始まり、
媒体選定、無料求人広告媒体の作成
企業の魅せ方を意識した求人票・求人広告作成、
10分電話面談を活用した面接までの歩留まり改善や
適性検査を用いた定着・活躍まで見据えた支援を行ってきました。
その経験をフル活用させて頂きます。

【こんな方に向けて】
従業員採用にかける時間が取れない
どんな媒体に求人を出せばいいか分からない
求人を出しても人が集まらない
入社した人がすぐ辞めてしまう
高いコストをかけたのにいい人が来ない etc...
そんな悩みをお持ちの方に採用のアドバイスや
求人媒体の管理運営、求人内容のチェックをお手伝いします◎

【出来ること】
◾︎求人募集・中途採用に対するアドバイス
◾︎現在掲載中の求人の見直し・添削
◾︎有料求人媒体の選定（マイナビ転職・リクナビネクスト・エン転職・DODA）
◾︎無料求人媒体の作成代行（engage、indeed、求人ボックス、wantedly、ハローワーク）
◾︎面談代行（0次面接）
◾︎適正検査を用いた定着を見据えた採用のアドバイス

注文時のお願い
①現在の採用活動の状況
②悩み、解決したい課題、希望
③納期
④会社ホームページや求人票などがあれば
最初のメッセージにて教えて頂けるとスムーズです。
⑤結果にコミット出来るよう依頼内容によっては、詳しく会社のお話を聞かせて頂いた上でご対応します。
(複数回チャット、テレビ電話等にてやり取りをさせて下さい)
すでに長期的のご依頼をお受けしている時は、ご対応が難しい場合がございます。

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。