chanu1117

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

人事・経営・マネジメント関連の業務に10年間携わってきました。

マネジメントをする中で、立ち位置が全く違うスタッフ、スタートの時だけ愛想のよいエージェントに課題を感じ、2023年4月より人事系フリーランスに転身しました。

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その他、採用コンサルティング、採用計画、採用マーケティング、ターゲティング、ペルソナ設定、採用要件定義、エージェントコントロール、面接代行などの案件を企業様の実態に合わせてお受けします。

【経歴】
大学を卒業後4社にて通算11年間、人事業務を幅広く行ってまいりました。労務管理、中途採用、教育、制度の企画立案から運用まで幅広く経験しております。特に中途採用については自信をもっていて、これまでの、人事・採用系のキャリアを活かし、フリーランスに転身しました。 直近の実績としては、勤怠システムの導入、給与体系の見直し、採用工程の見直し、SNS運用を行い、売上昨対比160%向上、正社員応募数昨対比約650％向上、非常勤応募数昨対比1600％向上を達成し、年間採用目標を6ヶ月前倒しで達成しました。