スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| キャリアコンサルタント | 3 | 3〜5年 | ・若手メンバー、新卒面談への定期面談の対応経験 ・離職懸念者、メンタル休職者への対応経験 ・1日平均5名での面談対応の経験 今の業務を通してどう理想に近づけるかを考えることで、現在の業務に対するモチベーションを高める面談を得意としております。 |
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| キャリアコンサルタント | 3 | 3〜5年 | ・若手メンバー、新卒面談への定期面談の対応経験 ・離職懸念者、メンタル休職者への対応経験 ・1日平均5名での面談対応の経験 今の業務を通してどう理想に近づけるかを考えることで、現在の業務に対するモチベーションを高める面談を得意としております。 |