スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 人事・労務・給与管理 | 4 | 5年以上 | 入退社管理、出勤・有給管理(ジョブカン)社労士事務所窓口、就業規則作成、給与計算(弥生会計)を日常業務としています。 |
| 人事・給与計算・社会保険・情報システム | 4 | 5年以上 | 入退社管理、出勤・有給管理(ジョブカン)社労士事務所窓口、就業規則作成、給与計算(弥生会計)を日常業務としています。 協会けんぽやハローワークからの問い合わせ等も担当しています。 |
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 人事・労務・給与管理 | 4 | 5年以上 | 入退社管理、出勤・有給管理(ジョブカン)社労士事務所窓口、就業規則作成、給与計算(弥生会計)を日常業務としています。 |
| 人事・給与計算・社会保険・情報システム | 4 | 5年以上 | 入退社管理、出勤・有給管理(ジョブカン)社労士事務所窓口、就業規則作成、給与計算(弥生会計)を日常業務としています。 協会けんぽやハローワークからの問い合わせ等も担当しています。 |