個人 / 男性 / 40代後半 ( 東京都 )
最終アクセス: 7ヶ月前
職種 |
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髙見と申します。
以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。
【職務要約】
■人事労務 約14年
・人事評価制度導入(人事評価制度・賃金制度改善)
・制度改訂(就業規則他、制度見直し)
・採用企画(新卒・中途採用)
・労務対策(労務トラブル対策・ストレスチェック・過重労働対策等)
・研修制度導入(OFF-JT/OJT他 研修体系整備)
・その他、労基署対応・人事関連全般
■人材ビジネス 約10年
・人材紹介コンサルタント
・再就職支援コンサルタント
【可能な業務】
上記の業務内容の他、
・管理会計、予算作成他、組織改善業務
・メンタルカウンセリング
なども得意としております。
現在、企業内人事の管理職と並行して、業務委託にて人事企画をサポートしています。
人事全般長年経験しており、採用全般・人事制度・賃金制度・安全衛生などの、人事全般の経験と実績があり、人事業務を中心に幅広く対応可能です。
宜しくお願い致します