スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| ショップ店長育成(小売店) | 4 | 1〜3年 | アパレル業務ではありますが店長職として 過去スタッフの育成等の業務も行いましたが 該当スタッフの得意不得意の部分をいち早く発見することができ改善に繋げることが可能なのでマネージャー業務も可能です |
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| ショップ店長育成(小売店) | 4 | 1〜3年 | アパレル業務ではありますが店長職として 過去スタッフの育成等の業務も行いましたが 該当スタッフの得意不得意の部分をいち早く発見することができ改善に繋げることが可能なのでマネージャー業務も可能です |